Indstilling til omstilling

Ledelse på afstand

Foranderlighed er et grundvilkår

Hvordan lærer vi at arbejde i det, og hvordan kan det vendes til vores fordel?
Vi lever i en verden, hvor forandring er et grundvilkår. Dem, der ikke accepterer dette, har tendens til at reagere ved at føle sig truet.

Dem, der kan rumme diversiteten og foranderligheden, er også dem, der præsterer og gør forskellen.

Forskellighed er en kolossal ressource; ikke et problem. For at et samarbejde virkelig skal fungere, er det vigtigt at indse, at hvert enkelt medlem har sit særlige talent, der kan bruges og reelt kan være afgørende for at nå målet.

Emner i foredraget:

Har du tendens til at skyde skylden på andre, kan du jo ikke se mulighederne
Motivationen til at gøre en forskel – hvor kommer den fra
De største forandringer og udfordringer lærer os ofte mest
Gode, robuste teams har altid: fælles mål og fælles ansvar

Vi udtaler os ofte til medier og publikationer. Du kan læse mere i nedenstående artikler fra ”Alt om ledelse”:
Gå i hytte

Kontakt 28 32 12 38

Hvad siger vores kunder

Læs om vores kundereferencer her.

Læs flere anmeldelser

En dag der både samlede os og gav stof til eftertanke

Asger formår at kombinere energi, humor og seriøs refleksion. Vi blev udfordret på vores samarbejde og fik konkrete perspektiver på tillid, ansvar og den måde, vi fungerer sammen som team.

Københavns Kommune – lederseminar

Inspirerende, nærværende og meget relevant

Et stærkt foredrag med fantastiske fortællinger fra SIRIUS, men først og fremmest med pointer, vi kunne genkende fra vores egen hverdag. Asger gjorde tillid, samarbejde og personligt ansvar både konkret og anvendeligt.

LEGO – foredrag

Teambuilding med et klart formål

Det var ikke bare sjove øvelser. Aktiviteterne var koblet direkte til vores hverdag og satte gang i gode samtaler om kommunikation, tillid og fælles ansvar. Vi gik derfra med både høj energi og noget at arbejde videre med.

Novo – teambuilding

Asger fik hele gruppen med

Fra første øjeblik var der energi og engagement i rummet. Kombinationen af personlige historier, humor, refleksion og konkrete værktøjer fungerede virkelig godt. Vi talte om pointerne længe efter arrangementet.

Ørsted – virksomhedsarrangement