Indstilling til omstilling

Hvordan lærer vi at arbejde i det, og hvordan kan det vendes til vores fordel?

Vi lever i en verden, hvor forandring er et grundvilkår. Dem, der ikke accepterer dette, har tendens til at reagere ved at føle sig truet.

Dem, der kan rumme diversiteten og foranderligheden, er også dem, der præsterer og gør forskellen.

Forskellighed er en kolossal ressource; ikke et problem. For at et samarbejde virkelig skal fungere, er det vigtigt at indse, at hvert enkelt medlem har sit særlige talent, der kan bruges og reelt kan være afgørende for at nå målet.

Emner i foredraget:

• Har du tendens til at skyde skylden på andre, kan du jo ikke se mulighederne
• Motivationen til at gøre en forskel – hvor kommer den fra
• De største forandringer og udfordringer lærer os ofte mest
• Gode, robuste teams har altid: fælles mål og fælles ansvar

---

Vi udtaler os ofte til medier og publikationer. Du kan læse mere i nedenstående artikler fra ”Alt om ledelse”:

• Gå i hytte