Læring og
udvikling

Teamudvikling

SiriusPartner har en særlig
tilgang til teamudvikling.

Har I udfordringer med kommunikationen og samarbejdet i teamet? Eller er der sket ændringer i teamstrukturen? Så kan vi hjælpe med at styrke jeres indbyrdes relationer.
Teamaktiviteterne og teammodellerne synliggør styrker og udviklingspotentialer, og der bliver sat fokus på de indbyrdes relationer og det fælles mål.

Vi sætter os grundigt ind i din situation, inden vi tilrettelægger et konkret forløb til dig og dit team. Programmet sammensættes, så det matcher din situation og dine behov. Alle aktiviteter og øvelser afløses af feedback og refleksion, så vi rammer det læringsniveau, du måtte ønske.

SiriusPartners evidensbaserede øvelser og modeller er primært udviklet af psykologer. Øvelserne skaber indsigt og erkendelser, der styrker ledelse og samarbejde i teamet, og vi holder fokus på, at forløbets erkendelser kan omsættes til en ændret adfærd i hverdagen.

Vores filosofi er, at ved at aktivere krop og hoved samtidigt, skabes optimal mulighed for læring og erkendelser.

Forskning underbygger desuden, at læring huskes betydeligt længere, når det sker i kombination med oplevelser.

Alle kan deltage i øvelserne, og målet er, at I bliver et stærkere team.


Vi udtaler os ofte til medier og publikationer. Du kan læse mere om vores syn på Teamudvikling i nedenstående artikel fra “Alt om ledelse”:

  • 1
  • 2
  • 3
  • Siriusteamet forstår – gennem simple øvelser – at illustrere vigtige læringspunkter, så som vidensdeling, ansvarstagen og nødvendigheden af at samarbejde

    Pernille Vaupel, Director
    KILROY International A/S

  • Skal man arbejde med teamudvikling, skal man gribe det professionelt an. Det skylder man medarbejderne.

    Leo Pharma

  • …øvelserne anskueliggør vigtige pointer og skaber refleksioner hos deltagerne.

    Berendsen Textil Service

Kontakt

Siriuspartner A/S
Søndre Fasanvej 45
2000 Frederiksberg

33 31 46 31
info@siriuspartner.dk

Find os

Nyhedsbrev